Die meiste Zeit unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Diese Zeit als „Nicht-Lebenszeit“ zu werten, leistet dem Gefühl der Sinnlosigkeit und Leere Vorschub. Sicherlich nicht die richtige Interpretation des Work-Life-Balance Modells.
Das Identitätsempfinden einer Person beruht nach dem Psychiater Hilarion Petzold auf fünf Säulen. Wird das gesamte persönliche Engagement auf nur wenige Bereiche konzentriert, hat das auf jeden Fall eine starke Einschränkung der eigenen Lebensqualität zur Folge.
Ziel ist es eher, den Beruf mit anderen Aspekten des eigenen Lebens in Einklang zu bringen und ihm eine angemessene Gewichtung beizumessen. So kann eine Balance entstehen, bei der alle Lebensbereiche ausgeglichen sind.
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